Nedeljsko delo za trgovce po novem plačano do 10 EUR na uro

Sindikat delavcev trgovine Slovenije, Svet gorenjskih sindikatov – predstavnika delavcev, in Trgovinska zbornica Slovenije, Združenje delodajalcev Slovenije – Sekcija za trgovino, Gospodarska zbornica Slovenije – predstavniki delodajalcev, so danes, 16.7.2018, sklenili novo Kolektivno pogodbo dejavnosti trgovine Slovenije.

Nova pogodba bo delno začela veljati, 15. avgusta 2018, določbe, ki se nanašajo na število nedelj v letu in minimalno nominalno višino dodatka za nedeljsko delo, bodo začeli uporabljati 1. septembra 2018. Veljala bo do 31. 12. 2022.

Delavci bodo lahko delali 5 nedelj več

Ključne novosti pogodbe se nanašajo predvsem na delo ob nedeljah in praznikih. Od septembra dalje bo delodajalec lahko omogočil delavcu, ki skrbi za otroka do treh let starosti, na njegovo izrecno pisno pobudo, ki jo delavec lahko kadarkoli prekliče, delo ob nedeljah in praznikih. Če je smel delavec do sedaj delati le 15 nedelj, bo po novi pogodbi lahko delal največ 20 nedelj v letu in ne več kot dve nedelji v mesecu.

Prav tako delodajalec, razen izjem, ne bo smel razporediti delavca na delo na vseh 15 praznikov (1. januar – novo leto; 2. januar – novo leto; 8. februar – slovenski kulturni praznik, velikonočna nedelja; velikonočni ponedeljek; 27. april – dan upora proti okupatorju; 1. maj – praznik dela; 2. maj – praznik dela; binkoštna nedelja; 25. junij – dan državnosti; 15. avgust – Marijino vnebovzetje; 31. oktober – dan reformacije; 1. november – dan spomina na mrtve; 25. december – božič; december – dan samostojnosti in enotnosti). Zaradi narave dela omejitve ne bodo veljale za delavce, ki opravljajo naloge, povezane s podporo potrošniku pri izvajanju spletne prodaje, polnjenja prodajnih avtomatov, opravljajo prodajo na stojnicah in tržnicah, opravljajo delo v prodajalnah, ki zagotavljajo oskrbo gostov znotraj kampov ali izvajajo nastope, predstavitve ali prodajo pri poslovnih partnerjih, na sejmih ali prireditvah doma ali v tujini,  bencinski servisi, maloobmejne prodajalne, družinska podjetja…

Plače trgovcev se bodo usklajevale z višino rasti osnovnih potrebščin

Nova pogodba predvideva tudi dodatek za delo ob nedelje v višini 100 % od bruto osnovne plače delavca oziroma ustrezne urne postavke, vendar ta dodatek ne more znašati manj kot 6,05 EUR/h bruto (sedaj 5,40 EUR/h bruto). Delavec bo tako lahko po novi pogodbi plačan 10 EUR na uro z vsemi dodatki.

S 1. 1. 2019 se bodo najnižje osnovne plače od I. – V. tarifnega razreda povišale za 5 % ter od 1. 7. 2019 še za 2 % na sedanjo osnovo. Za VI. in VII. tarifni razred se bodo najnižje osnovne plače s 1. 1. 2019 povišale za 10 %. Pogodba na novo ureja tudi letno usklajevanje najnižjih osnovnih plač z rastjo osnovnih življenjskih potrebščin.

Več kot 87.000 ljudem, ki trenutno delajo na trgovinskem področju se bo tako s 15.8.2018 življenjski standard spremenil.

Alenka Gabrovec