Danes praznujemo praznik dela, malce ironično, saj delo že dolgo ni več vrednota. Delo je kaznovano, med tem ko je ne-delo nagrajeno - socialnimi transferji.
Velika in mala podjetja po vsem svetu so začela uvajati obvezne sisteme dela od doma, da bi spodbudili socialno distanciranje in posledično ustavili širjenje Covid-19 – Slovenija ni izjema. Nekateri zaposleni ...
Če problem kadrovskega manjka izoliramo na potrebe gospodarstva so rešitve v spremembi na izobraževalnem področju, odnosu do podjetij in organizacij in dojemanju globalnih sprememb.
S problematiko pomanjkanja kadra v obrti in podjetništvu se soočamo že vrsto let. Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije tesno sodeluje z izobraževalnimi institucijami, saj si želimo, da bi zagotovili kader in spodbudili mlade, ...
Kaj če bi lahko šli iz službe malo prej? Kaj če bi bili naši urniki dela malo krajši? Ali je to lahko skrivnost bolj zdravega in produktivnega življenja? In kaj to ...
O primanjkljaju bistrih glav in pridnih rok »No, ali vidiš, trma trmasta,« pravi župan pastirju, »policaj je brez ovce, osemnajst jih je!« Pa se je zakregal pastir: »Kaj me briga policaj! ...
Avtor: Samo Hribar Milič, Izvršni direktor GZS Inštitut dr. Antona Korošca je skupaj s Slovensko ljudsko stranko organiziral zanimivo okroglo mizo o kadrovski vrzeli v Sloveniji in o tem, kaj lahko ...
Na današnji dan je v Sloveniji uradno prijavljenih iskalcev zaposlitev 75.292 in le 3.119 prostih delovnih mest. Vsekakor v to številko niso zajeti tisti, ki so uradno v delovnem razmerju in ...
Avtorica: Katja Gantar Javna dela so del aktivne politike zaposlovanja, ki mnogokrat delujejo kot nevidni mediator v dobrih in manj dobrih časih na trgu zaposlovanja. Javna dela so pomemben most, preko ...